Труд лиц с семейными обязанностями
Чем более профессионален специалист, тем менее заметен труд,
Который стоит за легкостью выполнения его работы
Семинар предназначен для директоров, руководителей подразделений, менеджеров по персоналу, менеджеров по кадровому учету – всех тех, кто в своей деятельности должен соблюдать требования действующего трудового законодательства.
Семинар особенно актуален для компаний с высокой численностью в штате работниц, а также в ситуациях, когда есть трудности соблюдения ТК РФ, трудовые споры или другого рода конфликты, разрешение которых требует неординарных решений и индивидуального подхода для благополучного разрешения.
Продолжительность семинара: 1 день
Количество участников: оптимально 10-16 человек в группе
Цель семинара – формирование у участников понимания принципов действующего трудового законодательства для лиц с семейными обязанностями, передача необходимых знаний по регулированию труда женщин, лиц с семейными обязанностями, отработка способов успешного разрешения типичных «проблемных» ситуаций, трудовых конфликтов.
Работа на семинаре выстроена в форме мини-лекций, слайдовой презентации разделов ТК в схемах и таблицах, практических упражнений по решению конкретных производственных ситуаций.
Содержание семинара
Тема 1. Законодательство Российской Федерации о регулировании труда лиц с семейными обязанностями
Действующая система нормативных правовых актов о регулировании труда отдельных категорий работников
Трудовой кодекс о регулировании труда лиц с семейными обязанностями
Другие Нормативные документы по регулированию труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Контроль (надзор) исполнения трудового законодательства.
Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение действующего законодательства
Тема 2. Требуемые условия труда беременным женщинам
Основные требования к условиям труда беременных женщин по Санитарным правилам и нормам
Виды работ, запрещенные для применения труда беременных женщин
Виды работ с ограничением применения труда беременных женщин
Требования по изменению условий труда по медицинским показаниям
Оплата работы беременных женщин при изменении условий труда
Тема 3. Требуемые условия труда работницам, имеющим малолетних детей
Виды работ и условий с ограничением труда женщин, имеющих малолетних детей
Гарантии работающим женщинам с малолетними детьми
Дополнительные условия и гарантии для матерей – одиночек
Тема 4. Отпуска, связанные с рождением и уходом за ребенком
Порядок предоставления отпуска по беременности и родам
Порядок оплаты отпуска по беременности и родам: правила начисления, максимальный размер, сроки выплаты
Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком родителю или другому родственнику
Работа по графику неполного рабочего времени в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Тема 5. Компенсации для женщин и лиц с семенными обязанностями
Порядок начисления, размер и срок выплаты единовременного пособия, вставшим на учет в ранние сроки
Порядок начисления, размер и срок выплаты единовременного пособия при рождении ребенка
Порядок начисления, размер и срок выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Порядок начисления, размер и срок выплаты пособия на ребенка до 3 лет
Другие виды дополнительных льгот или условий работницам, имеющих детей
Налоговые льготы гражданам, имеющим детей
Тема 6. Гарантии в период расторжения Трудового договора
Условия увольнения по инициативе Работодателя беременных женщин
Условия увольнения по инициативе Работодателя работниц с малолетними детьми, матерей-одиночек
Порядок увольнения в связи с истечением срока действия Трудового договора
Участник семинара имеет возможность в течение 3-х дней после семинара задать вопросы по данной тематике по электронной почте.
Данная программа тренинга может быть скорректирована с учетом потребностей Вашей компании. При необходимости программа может быть расширена до 2 - 3 дней в зависимости от глубины изучения той или иной темы.
Тренинг также может быть дополнен юридическим сопровождением существующих или возможных трудовых конфликтов в Вашей компании или правовой экспертизой планируемых непопулярных управленческих решений и их документального оформления.
Новости
- 3 марта 2012 года3 марта Дмитрий Македонский провел тренинг по тайм-менеджменту для ООО «Дигис».
- 29 февраля 2012 годаВ феврале Дмитрий Македонский провел внедрение комплексной системы управления проектами на базе Адванты в компании «Экожилстрой».
- 11 ноября 2011 года10-11 ноября Федорец А.Г. провел тренинг «Комплексная система управления производственными рисками предприятия (КСУР)» для ОАО «Губкинский газоперерабатывающий комплекс»
- 11 августа 2011 года10-11 августа Владимир Красноруцкий провел заключительный этап корпоративного тренинга «Базовые навыки управления» для компании «Европласт».
- 8 августа 2011 года29 июля и 8 августа Дмитрий Македонский провел для издательского дома «Де Агостини» цикл тренингов по теме «Тайм-менеджмент на MS Outlook».
- 30 июля 2011 года29-30 июля Елена Жданова провела открытый тренинг «Управление на основе лидерства».
- 29 июля 2011 года28-29 июля Владимир Красноруцкий провел второй этап тренинга «Базовые навыки управления» для компании «Европласт».
- 26 июля 2011 года25-26 июля Владимир Красноруцкий провел тренинг «Базовые навыки управления» для компании «Европласт».
- 7 июля 2011 года7 июля Тимофеев Тимофей провел тренинг «Выработка навыков реагирования на внештатные ситуации с использованием специальных методов рассуждения при проведении проектов освоения новых территорий» в ОАО «Объединенный Пенсионный Администратор».
- 5 июля 2011 года5 июля Инга Орлова провела открытый тренинг «Тендеры: выигрываем по-новому».
- 12 марта 2011 года12 марта Дмитрий Македонский провел корпоративный тренинг по тайм-менеджменту и системе Outlook для компании ООО «Трест-Комплект».
- 4 марта 2011 года2-4 марта Оксана Клименко провела открытый тренинг «Управление проектами». На тренинге участники смогли проработать свои реальные проекты от идеи до завершения, научились планировать сроки, ресурсы, стоимость, узнали, как управлять рисками и строить систему управления проектами в компании.
- 30 января 2011 года29 и 30 января Дмитрий Македонский провел корпоративный тренинг по тайм-менеджменту для компании ООО «Трест-Комплект».
- 15 января 2011 годаС 15 января 2011 стартовал проект по внедрению системы управления проектами Адванта, включающий серию тренингов по проектному офису для компании «Lumikon».
- 24 сентября 2010 годаМихаил Рыбаков провел второй блок тренинга «Оптимизация бизнес-процессов» для сотрудников компании ЗАО «Авентис Фарма».
- 2 августа 2010 годаМы начали комплексный консалтинговый проект для компании «Виста» (г. Харьков). С 3 по 10 августа трое наших консультантов провели ряд диагностических мероприятий, а 11 августа Дмитрий Македонский провел для руководителей тренинг «Тайм-менеджемент. Управление личной, корпоративной эффективностью (с использованием ПК и КПК)».
- 27 июля 2010 года26 и 27 июля Дмитрий Македонский провел тренинг для первых лиц компании «АТЛ-Строй» «Управление личной и корпоративной эффективностью».
- 25 июня 2010 года24 и 25 июня Дмитрий Македонский провел тренинг для первых лиц компании «АТЛ-Строй» «Коучинг – как инструмент управления».
- 1 июня 2010 годаМихаил Рыбаков провел тренинг «Кайдзен и оптимизация бизнес-процессов» для сотрудников компании ЗАО «Авентис Фарма».
- 1 июня 2010 годаЕлена Бирюкова провела тренинг по предотвращению и разрешению конфликтов, а также основам психологического консультирования.
- 1 июня 2010 года1 и 2 июня наш ведущий тренер по Управлению человеческими ресурсами провел открытый семинар-практикум «Стратегический HR: Формирование системы стимулирования».
ТЕЛЕФОН: +7 (495) 926-63-78